人材開発研究会

目　的	中小企業におけるヒトに関する様々な課題を踏まえ、研究と提言を行う。
主　幹	藤村正弘
メンバー	髙橋親介、中路和宏、南肇之、上村賢、梶丸岳、池田寛太、伊佐嘉仁、松下晶、角丸善昭、阪本純子、谷口真、田丸伸二、佐藤智美、小笠原知広、三木壽、梅田一樹、佐古井宏、登尾源一郎
成果物等	研究レポート　『働き方改革新時代～中小企業診断士が考える企業経営への提言～』の発行

■活動概要

年	月	日	主　な　内　容
H31	04	24	キックオフ、運営方針、各回担当者の決定　ほか
R01	05	29	発表「中小企業の人材採用２」（中路）、質疑応答・意見交換
R01	06	26	発表「障害者雇用の現状について」（角丸）、質疑応答・意見交換
R01	07	31	発表「NLP（神経言語プログラミング）の初歩解説　実践心理学によるコミュニケーション」（高橋）、質疑応答・意見交換
R01	08	28	懇親会（オクターヴァ）
R01	09	25	発表「Ａ社の組織風土改革」（三木）、質疑応答・意見交換
R01	10	30	特別講義「銀行が見る融資のポイントと人材育成」（Ｂ金融機関にお勤めの中小企業診断士Ｃ氏）
R01	11	27	発表「いまさら聞けない働き方改革」（佐藤）、質疑応答・意見交換
R02	01	29	発表「業務日報による人材育成教育―新入社員F君の場合―」（田丸）、質疑応答・意見交換
R02	02	26	発表「組織理解のためのビジネスエスノグラフィ」（梶丸）、質疑応答・意見交換