人材開発研究会
【研究会の概要】
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目 的
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中小企業におけるヒトに関する様々な課題を踏まえ、研究と提言を行う。
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主 幹
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藤村正弘
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リーダー
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佐藤 智美
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メンバー
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青木孝之 赤坂 美保 伊藤八十子 池田 寛太 岩崎 弘之 宇井賢 采女圭佑 岡野 祐三 梶丸岳 木谷重幸 阪本 純子 四方智美 高橋親介 谷口真 中川輝美 中路和宏 永原英知 橋本 勇人 昼間康裕 細辻 和司 正木祐司 松浦由加子 森田祐司 山口 莉乃 山村恵子 山本括史 |
| 成果物等 | 研究レポート『大転換期を迎えた人材管理～beyondコロナ時代の人材確保のありかたとは～』発行（2024年4月） |
■活動概要
中小企業が直面する「人」に関する課題について、採用、定着、評価から外国人・障がい者雇用といった多様なテーマをもとに活発な議論を行っています。さらに、個別企業の事例研究や提言にも積極的に取り組んでいます。2023年度は「評価」をテーマに個別企業の研究と提言を行いました。2024年度は「採用」をテーマに、引き続き個別企業の研究を進め、提言を行っています。
・2023年度活動記録
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月
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日
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参加人数
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主 な 内 容 |
| 04 | 26 | 20 | A社様（飲食業）社長をお迎えしての意見交換、課題抽出 |
| 05 | 31 | 15 | A社様（飲食業）「評価シート」グループディスカッション |
| 06 | 28 | 13 | A社様（飲食業）目指すべき人事評価の在り方についてのグループディスカッション |
| 07 | 26 | 13 | A社様（飲食業）管理職用「評価シート」「ビジョン・貢献度評価シート」グループディスカッション |
| 08 | 30 | 14 | A社様（飲食業）一般職用「評価シート」「ビジョン・貢献度評価シート」グループディスカッション |
| 09 | 27 | 14 | A社様（飲食業）へのフィードバックについての発表 |
| 10 | 25 | 16 | A社様（飲食業）社長をお迎えして、評価制度に関する各会員のフィードバック発表、意見交換 |
| 11 | 29 | 14 | A社様（飲食業）にて社長を囲んでの意見交換会 |
| 01 | 31 | 11 | 次年度運営体制および成果レポートに関する議論 |
| 02 | 28 | 10 | 会員発表 「～らしさを引き出す人財開発～」 |
| 03 | 27 | 10 | 成果レポート発行協議、来年度の活動方針 |
